Продължаване на дейност от счетоводно предприятие, при излизане в майчинство на съдружника с право да съставя финансови отчети

ООД е регистрирано в Търговския регистър с предмет на дейност: Счетоводни и консултантски услуги; бизнес консултантски услуги, юридически и правни услуги, вътрешна и външна търговия; внос, износ; търговско представителство и посредничество; производство, преработка и търговия със селскостопанска и промишлена продукция; хотелиерство и ресторантьорство; туризъм и туроператорска дейност, след лиценз; посреднически, комисионни, лицензионни, складови и спедиторски сделки; рекламни, информационни, програмни, импресарски услуги; транспортна дейност сделки с недвижими имоти; ремонтно-строителна дейност; ремонт на ел. уреди, както и всяка друга дейност незабранена от закона. ООД има двама съдружници, които са и управители (и съпрузи). Самоосигуряващи лица са в дружеството. Единият (съдружник и управител А) от тях отговаря на изискванията за съставител на финансов отчет - завършено висше образование Счетоводство и контрол – бакалавър и магистър; 10 г. действителен стаж – счетоводител в счетоводни кантори; не е осъждан. Другият (съдружник и управител В) НЕ отговаря на изискванията за съставител на финансов отчет; има действителен стаж като счетоводител около 4 г., но няма завършено икономическо образование. Завършено висше образование - право; не е осъждан. ООД отговаря на изискванията за счетоводно предприятие: извършва счетоводни услуги, вкл. съставяне на финансови отчети; един от управителите отговаря на изискванията за съставител на финансови отчети; ООД има клиенти, на които предлага цялостно счетоводно обслужване, вкл. съставяне на годишни финансови отчети. На съдружник и управител А (единственият правоспособен да съставя финансови отчети) предстои да излезе в майчинство. Какви законови варианти има счетоводното предприятие да продължи да осъществява дейност, без да се назначава нов съдружник и управител и управителят в майчинство да си взема майчинството? Нарушават ли се изискванията за счетоводно предприятие, предвид това, че съдружник и управител А (правоспособен да съставя финансови отчети) е в майчинство? ООД може ли да извършва текущо счетоводно отчитане и да подава декларации към НАП (дейността ще се осъществява от съдружник и управител В), докато съдружник и управител А е в майчинство? Ако счетоводната дейност се извършва от съдружник и управител В, възможно ли е съдружник и управител А да подписва само финансовите отчети? Счита ли се дейността за подписване на финансови отчети трудова и това би ли била пречка за получаване на обезщетение за майчинство? Съдружник и управител А е самоосигуряващо се лице в майчинство. Възможно ли е да се назначи само управител, който освен управленски дейности да може и да съставя годишни отчети или трябва задължително да е и съдружник и управител? Ако е възможно, как точно да се формулира договора за управление. Възможно ли е управителят да се назначи само за периода на съставяне на финансови отчети, а през другото време ООД да осъществява дейността си без него. Възможно ли е ООД да осъществява счетоводна дейност, БЕЗ да изготвя финансови отчети. По време на годишното приключване съставянето на годишните отчети на клиентите, може ли да се извърши от друго счетоводно предприятие или съставител на финансов отчет?