Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Процедури и практики
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Прагът за облагане на корпоративните активи е нисък

    PortalSchetovodstvo.bg Отговор, предоставен от
    PortalSchetovodstvo.bg
    Бизнесът и синдикатите споделят мнението, че 700 лева е прекалено нисък праг за започване на облагането с 20 на сто на корпоративни активи. Сходна идея е залегнала в предложението от финансовото министерство за изменения в Закона за корпоративното подоходно облагане. На заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество министър Горанов съобщи, че с т.нар. данък "уикенд" ще се облагат недвижими имоти и автомобили.
     
    Дали прагът 700 лв. за 20% ДДС върху фирмени активи е нисък?
     
    "Ако се тръгне в тази насока, трябва много да се вдигне този праг, тъй като става дума за много скъпи автомобили, за жилищни и нежилищни активи", каза в ефира на Bulgaria ON AIR заместник-председателят на БСК Димитър Бранков.
     
    Той също коментира предложението фирмите, облагани с данъка, да дадат методика, по която да отчитат кога активите се използват за лични и кога за служебни цели.
     
    "По никакъв начин предложението с методиката не може да работи", обясни Бранков. Той допълни, че бремето за бизнеса ще бъде много по-голямо от това за администрацията, в случай че се наложи да се води ежедневен отчет кога за какво се ползва определен автомобил, например.
     
    "Практиката на други страни и самата рамкова директива на ЕС не предвижда тази възможност, макар че се прилага чрез различни мерки и дерогации в определени страни. Виждаме разбиране в лицето на министъра на финансите по въпроса и надявам се да не бъркам", коментира още заместник-председателят на БСК. Той още подчерта, че към момента данъчно регистрираните по ДДС лица са повече от 65 хиляди.
     
    Вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Йоанис Партениотис на свой ред коментира, че представляваната от него синдикална организация е "заела положителна позиция по целия пакет, предложен по проектозакона за Корпоративното подоходно облагане". Той подчерта, че представеното на Тристранния съвет представлява добра стъпка в правилната посока и направи уточнението, че трябва да се помисли "за някакъв праг, който да отговаря на реалностите".
     
    Предложенията за промени по издаването на Синя карта
     
    Бранков обясни, че промените по отношение на т.нар. Синя карта включват отпадането на т.нар. пазарен тест. Или 15 дни преди длъжността да се заеме от чужденец със Синя карта, тя да бъде обявена, и в случай че няма българин кандидат за позицията, да се пристъпи към назначаването на гражданина от страната извън ЕС.
     
    От думите на Бранков се изясни, че понастоящем се предлагат списъци за позициите, които да се разгледат в два съвета - по Насърчаване на заетост и по Трудова миграция. Той коментира още, че висококвалифицирана заетост се дефинира твърде широко.
     
    "Това могат да бъдат и хора със средно образование и професионален опит, придобит за няколко години, който за съжаление образованието на младите хора у нас не дава", поясни експертът.
     
    Вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Йоанис Партениотис призова усилията да се насочат към ангажиране на българите в страната, преди да се търсят граждани на трети страни за работа посредством Синя карта.
     
    "Да погледнем как да ангажираме българите в България, а не да търсим хора от трети страни. Този дисбаланс се получава, защото в България за последните 25 години няма държавна, национална политика, която да обхваща образователната политика с тази на заетостта. И бизнесът има не малка вина за това", каза той, като даде за пример закриването на центровете за професионално образование в началото на прехода.
     
    източник: dnes.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portalschetovodstvo.bg

    15 експертни решения на казуси от счетоводната практика

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalSchetovodstvo.bg и получете специалния PDF "15 експертни решения на казуси от счетоводната практика"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x