Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Процедури и практики
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Данъчни облекчения за деца чрез работодател се ползват до края на декември

    PortalSchetovodstvo.bg Отговор, предоставен от
    PortalSchetovodstvo.bg
    До края месец на декември работниците или служителите следва да подадат нужните документи пред работодателите си по основното трудово правоотношение, с оглед да ползват данъчни облекчения за деца чрез тях.
     
    Новото през 2017 г. е, че данъчните облекчения не могат да се използват чрез работодателя, в случай че родителят има подлежащи на принудително изпълнение публични задължения.
     
    Данъчните облекчения за деца и за деца с увреждания за 2017 г. се ползват по 2 начина:
     
    Първият е чрез работодателя по основното трудово правоотношение, който има задължението да направи годишно облагане на доходите от трудови правоотношения на съответното лице до 31 януари 2018 г. В този случай работникът или служителят предоставя на своя работодател декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ и/или декларацията по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ, а също и останалите нужни документи, до 31 декември тази година.
     
    Вторият начин е като подаде ГДД за 2017 г. до 30 април догодина. Към нея следва да приложи и съответния образец на декларации:
    - по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ за данъчното облекчение за деца, вкл. декларация от другия родител, когато това е необходимо (изтеглете декларацията тук >>>)
    и/или
    - по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ за данъчното облекчение за деца с увреждания, вкл. декларация от другия родител, в предвидените за това случаи (изтеглете декларацията тук >>>).
     
    Данъчното облекчение за деца позволява сумата от годишните данъчни основи да се понижи според броя на децата: с 200 лв. за 1 непълнолетно; с 400 лв. – за 2 непълнолетни; или с 600 лв. за 3 или повече непълнолетни. Условията, при които се прилага облекчението, се декларират в специален образец на декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ (образец 2005). Към него се прилага също и декларация от другия родител, че за 2017 г. няма да ползва същото намаление, освен ако не влиза в изключенията за представяне на декларацията.
     
    Данъчното облекчение за деца с увреждания позволява сумата от годишните данъчни основи да се понижи с 2000 лв. за отглеждане на дете с 50% или над 50% увреждане. Условията, при които се  ползва облекчението, се декларират в декларацията по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ (образец 2006). Към нея се прилага и копие от валидно решение на ТЕЛК/НЕЛК, а също и декларация от другия родител, че за 2017 г. няма да ползва същото намаление, освен ако не влиза в изключенията за представяне на декларацията.
     
    И 2-та вида облекчения се ползват до размера на сумата от годишните данъчни основи.
     
    При положение че данъчното облекчение за деца и/или за деца с увреждания се ползва в пълен размер при работодателя по основното трудово правоотношение, но физическото лице подава ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2017 г. Към ГДД не е нужно да се прилагат декларациите за данъчно облекчение за деца и за деца с увреждания, както и останалите нужни документи.
     
    Важно: При използване на данъчните облекчения за деца и/или за деца с увреждания с подаване на ГДД, физическото лице не бива да има подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към датата, на която подава ГДД.

    източник: nap.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portalschetovodstvo.bg

    15 експертни решения на казуси от счетоводната практика

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalSchetovodstvo.bg и получете специалния PDF "15 експертни решения на казуси от счетоводната практика"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x