Третиране на разходи за напитки и хранителни продукти, предназначени за работници и служители

Съгласно дефиницията на понятието, дадено в § 1, т. 34 от ДР на ЗКПО, "социални разходи, предоставени в натура" са отчетените като разходи социални придобивки по чл. 294 от Кодекса на труда и предоставени по реда и начина, определени от чл. 293 от Кодекса на труда или от ръководството на предприятието. Социалните придобивки трябва да са достъпни за всички работници и служители и за лицата, наети по договор за управление и контрол. В случай че предоставянето на храна и напитки е общодостъпно и предоставено като социална придобивка по чл. 294 от КТ и предоставена по реда на чл. 293 от КТ или със заповед на ръководителя на дружеството, то тогава тяхното предоставяне ще се счита за социален разход, предоставен в натура по реда на ЗКПО.

Социалните разходи предоставени в натура се облагат с 10% данък по реда на чл. 204, ал. 1, т. 2 от ЗКПО. Съгласно чл. 206 от ЗКПО, социалният разход в натура, както и дължимият данък по чл. 204, ал.1, т. 2 от ЗКПО се признават за данъчни цели в годината на начисляване и не формират данъчна временна разлика по реда на глава осма от корпоративния закон.

По отношение на ЗДДС и правото на данъчен кредит ще кажем, че тъй като предоставянето на храните и напитките е безвъзмездно, дружеството няма да има право на данъчен кредит за тяхното закупуване, тъй като чл. 70, ал. 1, т. 2 от ЗДДС ограничава правото на приспадане на данъчен кредит за стоките или услугите, които са предназначени за безвъзмездни доставки.