Признаване на разходи за командироване на собственик на ЕООД

Как може да се осъществи изискването да са данъчно признати разходите за пътуване и престой при командироване в чужбина на едноличния собственик за извършване на дейността на фирмата на услуги, като е необходимо да съществува и трудово или извънтрудово правоотношение между лицето и дружеството, във връзка с пътуването, когато е ЕООД? Какви варианти има за съществуване на трудово правоотношение в ситуацията на ЕООД? Има ли пречка собственикът да сключи сам със себе си граждански договор за всяка конкретна услуга, която ще извършва в чужбина, за да му се признаят всичките разходи по командироването? Колко биха били данъчно признатите разходи за дневни при възникване на трудово правоотношение? Собственикът се самоосигурява на 650 лева през дружеството. Как биха стояли нещата с признаването на разходите, ако дружеството стане ООД с двама съдружници и същите са и управители? Какво трябва да се направи, за да се признаят разходите на двамата съдружници при командироване във връзка с осъществяване на дейността?