Предприемане на действия по заличаване на дружество, регистрирано по ЗЗД и ЗДДС
Христо Досев
на 02 Юни 2025
Въпрос:
➤ Дружество е регистрирано по ЗЗД. Регистрирано е по ЗДДС. Не е осъществявало дейност от регистрацията си. Какви са необходимите действия, които трябва да се предприемат по започване процедура на заличаване? Дерегистрацията по ЗДДС автоматично/ служебно ли се извършва от НАП? Трябва ли да се подаде ГДД по чл. 92 за 2025 г. или декларация по чл. 38, ал. 9, т. 2 от Закона за счетоводството? Трябва ли да се уведоми и НОИ за предприетите действия, с оглед на това, че няма и не е имало назначени работници?
Отговор:
Дружествата, регистрирани по ЗЗД, имат специфичен статут. Същите представляват неперсонифицирани дружества, за които в чл. 363 от закона е предвидено, че се прекратяват в един от следните случаи:
- с постигане целта на дружеството или ако постигането ѝ е станало невъзможно;
- с изтичането на времето, за което дружеството е било образувано;
- със смъртта или запрещението на един от съдружниците, ако не е уговорено друго;
- с предизвестие на един от съдружниците, направено добросъвестно и в подходящо време, когато дружеството е било образувано за неопределен срок, ако не е уговорено дружеството да продължи с останалите съдружници, и
- по решение на съда, ако за това има основателни причини, когато дружеството е образувано за определен срок.
- с постигане целта на дружеството или ако постигането ѝ е станало невъзможно;
- с изтичането на времето, за което дружеството е било образувано;
- със смъртта или запрещението на един от съдружниците, ако не е уговорено друго;
- с предизвестие на един от съдружниците, направено добросъвестно и в подходящо време, когато дружеството е било образувано за неопределен срок, ако не е уговорено дружеството да продължи с останалите съдружници, и
- по решение на съда, ако за това има основателни причини, когато дружеството е образувано за определен срок.
Задълженията на дружеството спрямо различните данъчни и осигурителни нормативни актове са както следва (в отговора изхождаме изцяло от презумпцията, че дружеството никога не е осъществявало дейност и не е имало наети лица):
1. Закон за корпоративното подоходно обглагане
От гледна точка на ЗКПО дружеството няма задължения за уведомяване на компетентната ТД на НАП за прекратяването или подаване на декларация доколкото чл. 92, ал. 4 от ЗКПО освобождава от задължение за подаване на декларация данъчно задължените лица, които не са осъществявали дейност.
2. Закон за данък върху добавената стойност
2. Закон за данък върху добавената стойност
Разпоредбата на чл. 107, т. 6 от ЗДДС регламентира, че прекратяването на непресонифицираното лице е основание за задължителна дерегистрация по закона. В този случай дерегистрацията се извършва по инициатива на органа по приходите съгласно разпоредбата на чл. 110, ал. 1, т. 1 от закона, като актът за дерегистрация не се връчва на данъчно задълженото лице, а датата на дерегистрацията е датата на възникване на съответното обстоятелство по чл. 107, т.е. датата на прекратяване на дружеството.
Последният данъчен период за целите на ЗДДС на основание чл. 87, ал. 4 от закона ще е периода от началото на месеца на прекратяване на дружеството до датата на дерегистрацията му, т.е. датата на прекратяване на дружеството, включително. На основание чл. 125, ал. 1 от закона лицето е длъжно да подаде справка декларация и за последния данъчен период. Срокът за подаване на справка-декларацията за последния данъчен период ще е до 14-то число на месеца следващ месеца на дерегистрация, като в конкретния случай на основание чл. 113, ал. 9 от ППЗДДС същата може да се подаде или на хартиен носител и технически носител в компетентната ТД на НАП или по електронен път (чрез изпращане на електронния адрес на компетентната ТД на НАП).
3. Кодекс за социалното осигуряване
Разпоредбата на чл.5, ал. 10 от КСО изисква при прекратяване на дейността на осигурителите, които нямат правоприемник, същите да предат в ТП на НОИ ведомостите за заплати и други трудово правни документи, които въз основа на които може да се установи осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд. Независимо от факта, че дружеството не е имало наети работници, считаме, че за Вас е налице задължение да поискате от НОИ да Ви издадат удостоверение за това обстоятелство. Това заключение може да се направи и от факта, че в самото заявление по чл. 5, ал. 10 от КСО е предвидена възможност да се декларира факта, че осигурителят „няма наети лица и не са водени ведомости за заплати и трудовоправни документи за периода на съществуване на предприятието"
.БЕЗПЛАТНО приложение portalschetovodstvo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalSchetovodstvo.bg и получете специалния PDF "ЗДДС – 23 казуса и техните решения"!
Подобни статии от категория ЗЗД
28Ян2026
Счетоводно и данъчно третиране на парични вноски и разпределение на печалба при консорциум
от Христо Досев
на 28 Ян 2026
06Окт2025
Изплащане на дължими заплати от налични ДМА, стоки и материали
от адв. Десислава Димитрова
на 06 Окт 2025
20Дек2020
Оформяне на прехвърляне на парични средства към съдружник в ООД
от Силвия Динова
на 20 Дек 2020
01Дек2020
Прихващане на документи за депозит без протокол за прихващане
от Христо Досев
на 01 Дек 2020
Последно актуализиран на 15 Февруари 2026