Предоставяне на ваучери за храна на лица по ДУК

 Дружество 1 АД е местно юридическо лице - оператор на платежни услуги, което в качеството на работодател предоставя ваучери за храна на всички свои служители, които работят по трудов договор в еднакъв размер. В дружеството има и лица, наети по договор за управление и контрол. Една част от тези лица го представляват като изпълнителен директор и са действително ангажирани с ежедневните задачи на дружеството, но има и наети лица по договор за управление и контрол, които са единствено членове на съвета на директорите, ангажирани с дружеството само по отношение на еднократно участие на заседание на Съвета на директорите на тримесечна база. Задължен ли е работодателят да предоставя ваучери за храна на всички лица, наети по договор за управление и контрол? Aко не, то спазен ли е принципът за общодостъпност на социалните придобивки?