Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Процедури и практики
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Отчитане като приход на възнаграждение по договор за управление и стопанисване на търговски обект

    Силвия Динова Отговор, предоставен от
    Силвия Динова
    Въпрос:
    Дружество стартира дейност по договор за управление и стопанисване на търговски обект от името и за сметка на голяма верига магазини. Съгласно договора дружеството ще продава под чужда търговска марка и за чужда сметка, но ще използва собствен персонал. Като възнаграждение дружеството изпълнител ще получава ежемесечен гарантиран дял от търговския оборот, който ще му се изплаща в началото на месеца, следващ месеца на реализация на съответния оборот или възнаграждението на база оборота от м. октомври, ще се изплаща до 10 число на м. ноември. За да се спази съпоставимостта на приходите и разходите, дружеството следва ли да отчита възнаграждението си като приход за месеца, за който се отнася и е реализиран оборотът, т.е. възнаграждението, което се изплаща до 10 ноември, следва да се начисли счетоводно като приход за дружеството на 31 октомври?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Отчитане като приход на възнаграждение по договор за управление и стопанисване на търговски обект

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalschetovodstvo.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portalschetovodstvo.bg

    15 експертни решения на казуси от счетоводната практика

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalSchetovodstvo.bg и получете специалния PDF "15 експертни решения на казуси от счетоводната практика"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x