Осчетоводяване на плащания за личен труд и осигуровки на собственик на ЕООД

Собственик на ЕООД се самоосигурява във фирмата си за полагане на труд върху 650 лева, като си заплаща 650 лева месечно, от която сума дружеството му приспада осигуровките за негова сметка.
1.Тъй като осигуровките на самоосигуряващото лице са за негова сметка, как е най-правилно да се отрази в счетоводството удържането на осигуровките и с какъв документ? Да има РКО - 650 лева и след това ПКО за осигуровките или може да се направи прихващане и да се изплати нетото?
2. Необходимо ли e самоосигуряващото се лице е да участва във ведомостта за заплати? С какъв документ е най-правилно да се осчетоводи личния труд ежемесечно - с Ведомост или само РКО е достатъчно?
3. В коя сметка е правилно да се отчете разхода - в разходи за заплати или разходи за външни услуги - хонорари?
4. Ако личнияt труд за 12.2021 г. се изплати в 12.2021 г., за да се признае разхода в 2021 г., необхдоимо ли е и осигуровките и ДОД, които са за сметка на самоосигуряващото се лице, да са платят до 31.12.2021 г. също?