Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Процедури и практики
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Фирмите ползватели с договор за временна работа са солидарно отговорни за данъци и осигуровки на заетите лица

    PortalSchetovodstvo.bg Отговор, предоставен от
    PortalSchetovodstvo.bg
    Ако дадено предприятие ползва работници чрез договор за временна заетост с фирма, която предоставя такава услуга, но не е вписана съгласно Глава осма „а“ от Закона за насърчаване на заетостта, то това предприятие ще носи солидарна отговорност по реда на ДОПК.

    Отговорността обхваща всички неплатени данъчни задължения и осигурителни вноски, дължими от доставчика на временна работна сила, както и дължимия данък върху добавената стойност, свързан с услугата. Това бе въведено с изменения в чл. 74л от ЗНЗ от 1 януари 2025 г. Отговорността на предприятието ползвател се ограничава до размера на неплатеното задължение за съответния период.
     
    Според новите правила, ако компания ползва временни служители, осигурени от нерегистрирано по Закона за насърчаване на заетостта дружество, тя става отговорно лице по смисъла на чл. 14, т. 3 от ДОПК. Това означава, че предприятието ще трябва да отговаря за евентуално неиздължени данъци и задължителни осигуровки за тези работници, за ДДС по сделката, както и за натрупаните лихви и разходите по събирането им.
     
    източник: nra.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portalschetovodstvo.bg

    Счетоводство и данъци: 17 експертни становища

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalSchetovodstvo.bg и получете специалния PDF "Счетоводство и данъци: 17 експертни становища"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x