Прекратяване на безсрочен трудов договор без предизвестие
Отговор, предоставен от
Миглена Трифонова
Миглена Трифонова
на 15 Февр 2012
Въпрос: Трябва да прекратя договора на един работещ пенсионер – към 01.03.2012 г.и съм се насочила към чл. 328,ал. 1 т. 10а КТ. Договорът е безсрочен и работодателят няма да спази тридесетдневното предизвестие, което дължи. Само това обезщетение ли да впиша в заповедта и трудовата книжка и как да го изчисля?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на безсрочен трудов договор без предизвестие
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalschetovodstvo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalschetovodstvo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalSchetovodstvo.bg и получете специалния PDF "15 експертни решения на казуси от счетоводната практика"!